КОНСУЛЬТАТИВНАЯ СЛУЖБА БОЛЬШОГО МАНЧЕСТЕРА ПО ПРАВАМ ИНОСТРАННЫХ РАБОЧИХ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО
Russian Homepage
Настоящая Служба нацелена на оказание поддержки иностранным рабочим путем предоставления им консультаций по правам на трудоустройство. Она является специализированной службой внутри Консультативной службы Большого Манчестера по правам на оплату и трудоустройство - the Greater Manchester Pay and Employment Rights Advice Service (GMPERAS). Настоящая Служба дополняет Службу GMPERAS.
Как обратиться в Службу:
За дополнительной информацией Вы можете обратиться в Службу по телефону и оставить свой вопрос на рассмотрение. Вы также можете обратиться по горячей линии в основную службу GMPERAS (The Greater Manchester Pay and Employment Rights Advice Service - Консультативную службу Большого Манчестера по правам на оплату и трудоустройство)
Консультативная служба по правам иностранных рабочих на трудоустройство
(Migrant Workers’ Employment Rights Advice Service) - 0161 833 1772
Горячая линия GMPERAS - 0161 839 3888
К сожалению, в наших офисах нет условий для приема индивидуальных лиц, и мы не можем обеспечивать устный и письменный перевод в момент обращения, хотя это можно организовать.
Служба оказывает поддержку иностранным рабочим по следующим основным вопросам:
|
Контракты |
Расовая дискриминация |
Материнские права |
|
Здоровье и безопасность труда |
Рабочие часы и перерывы |
Дисциплинарные взыскания |
|
Незаконные отчисления из зарплаты |
Минимальная оплата труда |
Уведомление и увольнение |
|
Процедура подачи жалоб |
Праздники |
Права рабочих агентств |
Наши задачи состоят в следующем:
- Предоставлять достоверную информацию, индивидуальные консультации и поддержку иностранным рабочим Большого Манчестера
- Выступать как связующее звено по отношению к соответствующим агентствам в Большом Манчестере, т.е. служить квалифицированным источником информации, консультации и поддержки второго уровня
- Повышать осведомленность иностранных рабочих в вопросах их отношений с работодателями
- Заниматься исследованием проблем иностранных рабочих, обнародовать и эффективно использовать полученные данные
Мы будем осуществлять это следующим образом:
- Обеспечивая бесплатную, конфиденциальную и доступную консультацию и поддержку в вопросах прав на трудоустройство иностранным рабочим, а также тем, кто консультирует их
- Предоставляя в случае необходимости переводческие услуги, а также индивидуальные консультации и поддержку
- Распространяя в переведенном виде соответствующую важную информацию, в том числе рекламные проспекты по правам на трудоустройство
- Организуя бесплатный тренинг по правам иностранных рабочих на трудоустройство для агентств, общественных групп, работодателей и самих иностранных рабочих
- Проводя кампании по улучшению положения иностранных рабочих
Кого следует считать «иностранным рабочим?
Данная Служба рассматривает термин «иностранный рабочий» как самоопределяемый, т.е. любой человек, который сам считает себя иностранным рабочим, вправе претендовать на поддержку со стороны данной Службы. В целом термин применяется к лицу, которое пересекло международную границу и попало в страну, гражданином которой не является, чтобы работать там или искать работу.
Перевод:
В настоящее время данный рекламный проспект переведен на польский, китайский, урду, португальский, русский, румынский, чешский, венгерский и французский языки (сентябрь 2009 года).
POLLXT_LOADING











